异地养老保险转入深圳的计算方式
新参保地社保机构在接收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保机构转移的基本养老保险关系及资金后，需在15个职业日内完成相关手续，并及时将确认结局通知用人单位或参保人员，养老保险缴费年限是累计计算的，中间存在空档期，可以选择补缴或不予补缴。
对于从外地转入的养老保险，其金额和缴费年限不会直接计入，只有在退休时，转入的部分（包括时刻长度和金额）才会被纳入计算，具体转入信息可在省内或省外养老保险转入信息中查询，若最终参保地为深圳，且养老保险记录累计达到15年的人员；或深户人员在异地有到龄前的缴费记录，但不符合当地领取养老保险待遇或申请延缴条件，需转回户籍地的。
转移的账户金额，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，个人账户储存额将全部转移，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及相关政策规定，调入我市的市（区）劳动、人事部门人员，其调入前未在本市缴费的职业时刻可视为本市缴费年限，养老保险缴费年限和个人账户积累额可合并计算。
具体操作步骤如下：到参保所属社保机构征收部门开具接受函；凭接受函到异地社保机构办理转保手续；第三步，异地将养老保险转出30天后，凭当地社保机构转出的转移清单、异地缴纳的养老保险明细单，到现深圳参保社保机构办理合并手续。
跨地区交社保退休时的分段计算举例
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，虽然将三险一金称为五险一金听起来更完整，但实际上这只是口语上的表达。
福建、广东、四川等多省份的社保缴费制度已发生变化，缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据，劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立终身不变的基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。
以2010年为例，全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%，即1558元。
社保缴费比例方面，养老保险个人缴费比例为本人上一年度月平均工资的8%（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%），单位缴费比例为职工本人上一年度月平均工资的22%，自2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
社保转移后退休金标准的计算技巧
若在多个地方职业，但社保累计缴纳年限不足15年，退休后可能没有资格领取养老金，需要补缴至原籍，若在多个地方缴纳了社保，则可以按照上述标准领取养老金，关键点在于，若要累计计算缴费年限，需提前将其他城市交的社保转移到退休地。
在多个地方缴纳了社保，退休后的社保金将分段计算，退休地社会保险经办机构将根据参保人员在各统筹地区的缴费工资计算出其应当领取的养老保险待遇，并统一支付给参保人员。
随着现代社会的进步，越来越多的人会在自己的职业生涯中更换职业地点，也有一部分人退休后会选择回老家养老，这就涉及到了社保转移的难题，在转移前，大家都会考虑办理转移手续是否会影响自己的退休金。
社保转移后，会将原来在异地缴纳的养老保险的缴费基数、个人账户等信息全部转移到现在的参保地，退休时，会根据在本地参保地和转入过来的缴费信息合并计算退休养老金待遇，按照最终的参保退休地的计算技巧和社会平均工资来计算。
待遇领取方面，根据不同类型的社会保险，参保人在满足条件后可以领取相应的保险待遇，职工社保转灵活就业退休金的计算技巧包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和月基本养老金四个部分。
社保退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，基础养老金的计算公式为：上年度当地社会平均工资÷2×缴费年限×1%，上年度当地社会平均工资是指退休人员退休时上一年度的当地社会平均工资；本人指数化月平均缴费工资是根据个人的缴费基数和缴费年限，按照一定比例计算得出的；缴费年限则是个人实际缴纳社保的年限。
