云南省婚假是15天还是18天
1、云南省的婚假是18天，员工在结婚时可以享受这一假期。在享受婚假期间，员工应当遵守用人单位的相关规定和制度，确保假期的合法性和有效性。同时，用人单位也应当积极履行相关义务，保障员工的合法权益。
2、云南省2025年婚假新规定为：职工本人结婚时，可享受婚假18天。下面内容是对该规定的详细解读：婚假天数 根据云南省最新的政策规定，自2025年起，职工本人结婚时，可享受的婚假天数由原本的法定天数（通常为3天）增加至18天。
3、云南省2025年的婚假为18天。这一规定是根据《云南省人口与规划生育条例》来的，也就是说，按照法律登记结婚的夫妻，除了民族规定的3天婚假外，还可以额外享受云南省增加的15天婚假，合起来就是18天。因此，如果你是在云南省职业并规划结婚，那么你可以享受到这18天的婚假待遇。
4、云南婚假是18天。 根据《云南省人口与规划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的职业人员登记结婚的，在民族规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
部队婚假民族规定15天
1、部队婚假民族规定15天是不对的。军人婚假是10天，军人结婚，符合晚婚条件的（男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚），可享受10天晚婚假。法律依据《中国人民 * 规划生育条例》第二十八条，晚婚的军队人员，除享受民族规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。
2、婚假天数：军人的婚假天数通常根据其所在部队的具体规定和实际情况而定。一般来说，军人婚假的天数在7至15天之间，具体天数可能因部队、军衔和服役年限等影响而有所不同。计算技巧：军人的婚假通常从结婚登记之日起开始计算，并在一定期限内使用完毕。婚假的使用需提前向所在单位提出申请，经批准后方可休假。
3、部队婚假并非十五天，而是七天。依据《中国人民 * 规划生育条例》第二十八条，对于晚婚的军队人员，在享有民族规定的婚假基础上，额外增加七天的晚婚假。在晚婚假期间，工资照常发放，福利待遇保持不变。
4、法律分析：不是，部队的婚假跟正常的劳动者一样，是3天，只有享受晚婚假的可以延长。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
5、符合晚婚年龄，男25周岁，女23周岁结婚的，可享受15天婚假（含3天法定婚假）。晚婚的军队人员，除享有民族规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。婚假是什么婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
6、现役军人的婚假民族规定为三天。根据《中国人民 * 规划生育条例》，晚婚军人可额外享受七天的婚假，因此，晚婚军人总共有十天的婚假。婚假是法定的休假，无论军人还是普通公民，都有权享受。军人婚假的具体民族规定是三天，加上晚婚假七天，共计十天。
福建婚假是3天还是15天
1、福建婚假为15天。福建省的婚假政策规定，员工在结婚时可以享受15天的婚假，这是在民族规定的3天婚假基础上的延长。企业可以与员工协商，提供超过15天的婚假，但不得少于15天。在婚假期间，员工的工资应当照常支付，且婚假不应影响员工的晋升机会。
2、福建的婚假为15天。民族规定的婚假为3天，但各地地技巧规有些对婚假做了延长或增加，福建的在享受民族规定婚假的基础上，延长婚假至15天，一共15天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出15天的婚假时刻，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。
3、福建婚假法定为15天。福建省规定法定婚假为15天，超出民族3天婚假标准。依法登记结婚的夫妻可享受15天婚假，期间员工工资照常发放，不影响晋升机会。符合规划生育条例的夫妻，女方产假可延至158天至180天，男方可享15天照顾假。公司福利制度可能有差异，但婚假不得少于15天。
4、福建晚婚婚假的规定内容是：福建省的晚婚的婚假是15天。在福建省的婚假的规定中，如果是机关、企业事业单位职业人员晚婚的，婚假为十五日；如果是晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。
5、福建省法定婚假几天按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不在一地职业的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
6、因此，具体的结婚假从15天到3天取决于当地修改和实施新的规划生育法规的时刻。三天的婚假是搞笑的吗 三天的婚假是民族统一规定的，而且一直如此。过去，各省还规定有晚婚假，随着第二胎政策的全面放开，所有省份都取消了晚婚假，现在，约有60％的省份规定在取消晚婚假后有延长了婚假，天数各不相同。
云南省婚假几许天2023年新规定
关于云南省婚假几许天2023年新规定的难题，根据相关政策法规分析如下：律师解答 云南婚假一共是18天。根据《云南省人口与规划生育条例》，云南省婚假在民族规定的婚假外增加婚假15天，而民族规定是婚假是3天，因此一共有18天。根据法律规定，职工结婚时，可以根据具体情况，给予一至三天的婚假。
云南婚假18天2023年新规定，民族规定是婚假是3天，根据《云南省人口与规划生育条例》，按照法律登记结婚的，在民族规定的婚假外增加婚假15天，因此一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
根据《云南省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（云人社厅函〔2016〕173号）规定，婚假天数为3天。然而，在2023年新版的《云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关难题的通知’里面，云南省将婚假天数从3天进步到10天，同时，首次结婚和再婚都可以享受该假期。
法律主观：云南婚假是18天。民族规定是婚假是3天，根据《云南省人口与规划生育条例》，按照法律登记结婚的，在民族规定的婚假外增加婚假15天，因此一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
云南婚假几许天 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 结婚时男女双方不在一地职业的，可视路程远近，另给予路程假。 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
2024法定婚假是15天还是3天?
1、年法定婚假为3天。2024年的法定婚假规定如下：法定结婚年龄：按照法律规定，女性满20周岁，男性满22周岁结婚的新人，可以享受3天的法定婚假。晚婚年龄：如果新人符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁，则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
2、目前，民族法定规定的婚假是3天。各地在不同的基础上适当延长了婚假天数，其中黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。
3、根据规定，依法登记结婚的夫妻可以享受10天的婚假，其中3天为法定婚假，7天为晚婚假。如果男女双方不在同一地职业，可根据路程远近获得额外的路程假期。在探亲假期间结婚的，不另外给予假期。婚假和路程假期间，工资照发。
4、根据我国法律，婚假通常为三天。然而，不同地区可能根据自身情况增加婚假天数，例如晚婚假、婚检假等。对于在河北职业的职工而言，了解2024年河北省的婚假新规定尤为重要。2024年，河北省仍保留晚婚假的政策。婚假的具体天数为：婚假3天加上增加的婚假天数15天，总计18天。
5、聊了这么多，2024年的法定婚假可能是15天，也可能是3天，具体取决于是按照法定年龄还是晚婚年龄结婚，以及是否有额外的路程假。婚假是否可以延后休呢 如果单位有规章制度规定：婚假必须在结婚后多长期限内使用。
